董事长致辞

     弹指挥间，1996年我们从十几个人手工作坊式的小厂起步，到今天成长为拥有三大厂区500员工的精铸行业排头兵，核心产品进入欧美主流市场，时间已经过去了十七个年头。十七年里，鑫宇人求真务实、诚信守约、包容团结，不断克服前进路上的艰难困苦，在实现企业规模跨越式发展的同时，形成了以“竞争、发展、和谐、质量、服务、诚信”为核心的企业文化。
     今天，处于战略发展关键时期的鑫宇精铸，如何通过打造企业文化，凝聚人心，推进管理，提升企业正能量，是我们面前无法回避的问题！
     企业文化是一个企业的灵魂，正所谓“战略为纲，文化为魂”。一个没有灵魂的人是可悲的，一个没有文化的企业是走不远的。企业文化就像空气、阳光，它隐身在企业空间的每一个角落里，充盈在发展历程的每一个细微里。
     文化的落地在人，在群体的行为习惯。从员工的士气、精气神、精神状态、待人接物的原则和风格等等，能很直观地感受到一个企业或一个团队的文化是什么。我们努力去推进的当然是积极向上、充满正能量的企业文化。
     企业文化是一个企业的基因，员工是基因的承载者和传承者。一个企业真正的强大是基因强大，即企业文化的强大。同样的战略，不同企业去做，效果是迥异的，根源就在于基因不同。我们要以人为本抓企业文化，尤其要把核心员工塑造成企业战略所需要的优秀基因。同时还要不断打造企业内部传承和创造优秀基因的能力，促进基因的持续优化。
作为鑫宇精铸的每个成员，我们拥有着同一个梦想、同一个方向、同一个家园。

鑫宇之梦 — 我们的追求、我们的希望！
鑫宇之路 — 我们的团结、我们的刚强！
鑫宇之家 — 我们的家园、我们的保障！